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Experiência com foco em desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais para formação de líderes.
Qual problema resolve?
-Desequilíbrio emocional
– Problemas nas relações de trabalho
– Excesso de foco nas relações e pouco nos resultados
– Círculo de relacionamentos limitados
– Falta de engajamento da equipe
– Comunicação ineficiente
– Excesso de distrações
– Falta de iniciativa
– Falta de tomada de decisão
– Dificuldade de falar em público
– Falha na administração do tempo
Público Alvo: Todos os colaboradores que desejam aprender e aprimorar as habilidades de liderança
Desenvolvimento de profissionais com técnicas de oratória, preparação de apresentações, performance em reuniões e treinamentos corporativos, com objetivo de elevar o nível técnico e cultural da organização
Habilidades a serem desenvolvidas
-Preparação de conteúdo
-Apresentação visual (Power Point, Prezzi, outros)
– Oratória
– Performance de palco
– Persuasão
– Aprendizagem Experiencial
– Pitch de vendas (Domínio na arte de vender idéias)
Público Alvo: Todo colaborador ou líder que deseja transbordar seu conhecimento e se desenvolver a partir desta habilidade.
Provocações num ambiente de estímulos para permitir a motivação dos participantes, de modo que possam se identificar com a oportunidade de ser mais e fazer mais, se reconhecendo como causa dos efeitos que podem gerar, com o entendimento que o mundo acontece da gente e não para a gente.
Serão abordados temas como autoconhecimento, planejamento e realização com apresentação de ferramentas e cases de sucesso, demonstrando que estamos a um passo do próximo nível.
Público Alvo: Todo colaborador ou líder que deseja transbordar seu conhecimento e se desenvolver a partir desta habilidade.
Uma palestra para provocar ações para gestão de mudanças, afinal tudo sempre esteve em constante mudanças, mas atualmente elas acontecem em uma velocidade muito mais rápida.
Atualizar o “software mental” é o único caminho para se manter funcional nesse universo profissional.
Público Alvo: Todo colaborador ou líder que deseja transbordar seu conhecimento e se desenvolver a partir desta habilidade.